Aber auch die ausschreibenden Unternehmen profitieren vom Einsatz der Suchmaschinentechnologie im E-Recruiting, denn mit ihrer Hilfe werden Stellenanzeige ...
Weiterlesen bei Crosswater Job Guide
Web 2.0 im Recruiting: Anforderungen der Bewerber an Unternehmen ...
Auch die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de hat eine Online-Umfrage** durchgeführt, in der mit 62,2 Prozent die grosse Mehrheit der Teilnehmer die Ansicht ...
Bewerber wollen keine Fans sein Unternehmen stossen beim Recruiting im Web 2.0 ...
Doch stösst das Recruiting im Web 2.0 ausgerechnet bei der angepeilten Zielgruppe, nämlich den gut ausgebildeten, jungen und "netzaffinen" Menschen, ...
Falsche Recruiting-Strategien kosten der Zeitarbeitsbranche Bewerber
Diese Hoffnung wird sich nach Einschätzung der grössten deutschen Online-Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche Timeworkers.de (www.timeworkers.de) jedoch nicht erfüllen. "Zum einen gibt es hierzulande ohnehin keinen Bewerbermangel in der Zeitarbeit. ...
Spezialisiertes Recruiting-Event: Frische Karrierekontakte für 2500 Bewerber ...
Bewerber können die Veranstaltung kostenlos und unangemeldet besuchen. jobvector.de ist der spezialisierte Stellenmarkt für Naturwissenschaftler, Ingenieure und Techniker, der seit über 10 Jahren Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt.
Karrierewege: Unternehmen suchen Bewerber per Internet
Ein Drittel der befragten Beschäftigten gab an, über den firmeninternen Stellenmarkt zu wenig Weiterentwicklungschancen zu erhalten. Nur 15 Prozent würden seitens der Personalabteilung Aufstiegsangebote gemacht.
Recruiting-Praxis der Unternehmen 2012
Zu den Recruiting Trends zählen laut der Stellenbörse Monster neben Fachkräftemangel auch Social Media, Mobile Recruiting und Mitarbeiterempfehlungsprogramme. Bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber vertrauen Bewerber sehr auf die Meinung von ...
E-Recruiting spart Unternehmen Zeit und Geld
... dass sich die beschleunigte Analyse von Bewerbungsunterlagen nicht auf die über den eigenen Webauftritt gewonnenen Daten beschränkt. ...
385 Ausbildungsplätze suchen Bewerber
Foto: dpa Die in den vergangene Wochen veranstalteten Lehrstellenbörsen brachten keine Entlastung, da nur sehr wenige Jugendliche diese Vermittlungschance ...
Unternehmen sollten beim Einstieg ins Social Media Recruiting mehr über ...
Spezieller Fokus liegt dabei auf der Unterstützung von Personalabteilungen beim Einstieg ins Social Web. Aus zahlreichen Seminaren und Workshops zum Thema Social Media für Human Resources, welche meta HR dieses Jahr durchgeführt hat, zieht Christoph ...
Bewerber sollten Stellenanzeigen zweigleisig suchen
Auf der Suche nach Jobangeboten lohnt es sich für Bewerber oft, sowohl Online- als auch Printmedien zu checken. Viele Unternehmen benutzen immer noch beide Wege. Hamburg (dpa/tmn) - Auf der Suche nach Jobangeboten lohnt es sich für Bewerber oft, ...