Kampf gegen Diskriminierung: Die Deutsche Telekom, die Post und drei weitere Firmen lesen Bewerbungen von Jobsuchenden künftig anonymisiert. ...
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50 Firmen testen anonyme Bewerbungen
Namenlos auf Jobsuche: Damit Frauen, ältere Arbeitnehmer und junge Migranten bei Bewerbungen nicht benachteiligt werden, testet Frankreich anonyme ...
Der stern TV-Bewerbungstest: Schützen anonyme Bewerbungen vor Diskriminierung?
Weil sich Ausländer oder Alleinerziehende bei der Jobsuche oft benachteiligt fühlen, werden in einem Pilotprojekt nun anonyme Bewerbungen getestet. ...
Erste Firmen testen anonyme Bewerbungen
Damit sollen Frauen, Migranten und ältere Arbeitssuchende leichter die Chance erhalten, eine ausgeschriebene Stelle zu bekommen. Die Deutsche Post gab an, ...
Anonyme Bewerbungen behindern den Arbeitsmarkt
Wird sich durch anonymisierte Bewerbungen für Frauen, Ältere oder Migranten etwas auf dem Arbeitsmarkt verbessern? Nein, weil es ausreichende Gesetze gegen ...
Arbeitgeber sehen anonyme Bewerbungen skeptisch - FAZ
Anonyme Bewerbungen sollen dazu führen, dass niemand bei der Stellensuche wegen seiner Herkunft, seines Alters oder Geschlechts diskriminiert wird. ...
Beitrag von Ann-Katrin Johannsmann
(Flickr.com | cosmo flash | CC BY-NC 2.0) Ohne Namen, ohne Foto - bei anonymen Bewerbungen zählen nur die Qualifikationen auf dem Blatt. Fünf grosse Unternehmen testen zurzeit in Deutschland, ob anonyme Bewerbungen Migranten und Frauen eher zu einem ...
Arbeitsmarkt: Experten sehen anonyme Bewerbung kritisch
Führen anonyme Bewerbungen zu mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Essener Experten aus Wirtschaft und Weiterbildung sind eher skeptisch. ...
Jobsuche: Unternehmen testen anonyme Bewerbungen
Im Herbst startet ein Pilotprojekt, bei dem sich Menschen anonym um ausgeschriebene Stellen bewerben können. So soll Diskriminierung verhindert werden. ...
Arbeitsmarkt: Antidiskriminierungs-Beauftragte für anonyme Bewerbungen
Davon könnten viele Bewerbergruppen profitieren, die auf dem Arbeitsmarkt derzeit benachteiligt seien. In Frankreich werde derzeit von 50 Firmen das Modell ...
Lebenslauf ohne Foto und Namen: Fünf Firmen testen anonyme Bewerbungen
"Wir werden daher in unserer Job-Börse die Möglichkeit schaffen, die Übermittlung von Alter und Geschlecht zu verhindern", sagte ihr Vorsitzender ...