Mit konjunkturellen Scheuklappen beurteilen Arbeitgeber arbeitslose Bewerber: Ist die wirtschaftliche Lage gut, wird leicht vermutet, der Arbeitssuchende ...
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Bewerber beurteilen Jobbörsen: gute Zufriedenheit, Suchqualität ...
Stellensuchende sind mit den Online-Stellenmärkten überwiegend zufrieden und beurteilen die Jobbörsen durchschnittlich mit einer guten Note von 1,92 auf einer Skala von 1 = sehr gut bis 4 = überhaupt nicht gut. Hingegen zeigt die Nutzerumfrage bei der ...
Unternehmen beurteilen Arbeitsagentur: Lob und Tadel für die Jobvermittler - FAZ
Wenn ein Unternehmen eine neue Stelle direkt in die erst im Herbst erneuerte Online-Jobbörse der Arbeitsagentur einstelle, dann gehe das zwar nun schnell ...
Studie ermittelt Deutschlands beste Jobportale - Bewerber und Arbeitgeber ...
Im aktuellen Wettbewerb um Fachkräfte sind Jobportale - klassische und spezielle Jobbörsen sowie Jobsuchmaschinen - die wichtigsten Rekrutierungsquellen für Unternehmen. Dies war ein Grund für die Initiatoren des Tests "Deutschlands beste Jobportale", ...
70 Prozent der Europäer beurteilen Wirtschaftslage als schlecht
Besser als im Vorjahr schätzen die Bundesbürger dagegen trotz Wirtschaftskrise die Lage auf dem Arbeitsmarkt ein. Eine Mehrheit von 58 Prozent der Befragten ...
Bewerber sind die Unternehmen
Häufig ist heute der Bewerber nicht mehr der Arbeitssuchende, sondern das Unternehmen, das sich als Arbeitgeber bewirbt. Beispiel Pflege: Die Asklepios-Kliniken in Hamburg bilden ihre Pflegekräfte im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe selbst ...
Web 2.0 als Informationsquelle für Bewerber und Unternehmen
Web 2.0-Anwendungen bieten jedoch völlig neue Wege der Kandidatenansprache und Informationsverbreitung. Dies zeigen die aktuellen Studien "Recruiting Trends ...
Unternehmen vergraulen ihre Bewerber
Mit der Stellenanzeige wollen sie Kandidaten gewinnen. Und Kandidaten wollen wie von Orpheus' Gesang verführt werden. Da passt es nicht ins Bild, dass der Arbeitgeber dem Kandidaten nun auch noch bei den Anforderungen den Marsch bläst. ...
Web 2.0 im Recruiting: Anforderungen der Bewerber an Unternehmen ...
Auch die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de hat eine Online-Umfrage** durchgeführt, in der mit 62,2 Prozent die grosse Mehrheit der Teilnehmer die Ansicht ...
Die meisten Hartz-IV-Empfänger beurteilen Arbeitsvermittler als freundlich
Laut der IAB-Studie berichtet nur gut ein Drittel der Frauen von Unterstützung bei der Arbeitssuche, bei den Männern hingegen war es rund die Hälfte. ...
Karrierewege: Unternehmen suchen Bewerber per Internet
Ein Drittel der befragten Beschäftigten gab an, über den firmeninternen Stellenmarkt zu wenig Weiterentwicklungschancen zu erhalten. Nur 15 Prozent würden seitens der Personalabteilung Aufstiegsangebote gemacht.