Für Bianca Kücük ein Schock, den sie nicht hinnehmen wollte: Sie zog mit einer Klage auf Festanstellung vor Gericht - zuerst vor das Arbeitsgericht Köln, dann vor das Landesarbeitsgericht und schliesslich vor das Bundesarbeitsgericht (BAG).
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Europäische Union: EU-Gericht erlaubt mehrfach befristete Arbeitsverträge
Sie hatte auf Festanstellung geklagt. Die EU-Richter urteilten aber, ob ein befristeter Arbeitsvertrag im Einzelfall durch einen sachlichen Grund - beispielsweise den vorübergehenden Bedarf an Vertretungskräften - gerechtfertigt sei, müsse von den ...
Europäischer Gerichtshof Mehrfach befristete Verträge sind zulässig - FAZ
26.01.2012 · Insgesamt 13 mal war eine Frau beim Amtsgericht Köln befristet beschäftigt, dann reichte es ihr und sie klagte auf Festanstellung. Zu Unrecht, stellte nun der Europäische Gerichtshof klar. Der Europäische Gerichtshof hat geurteilt: Es geht ...
Arbeitsrecht: Befristete Arbeitsverträge prüfen
Viele Berufsanfänger wagen nicht mehr, von einer unbefristeten Festanstellung zu träumen, so selten ist sie geworden. Viel typischer sind befristete Arbeitsverträge. Doch die Befristung ist nur begrenzt möglich. Fast jeder zweite, neu eingestellte ...
Befristete Arbeitsverträge dürfen oft verlängert werden
Die Frau klagte schliesslich vor dem Arbeitsgericht auf eine Festanstellung auf unbestimmte Zeit. Sie argumentierte, dass der Vertretungsbedarf nicht nur vorübergehend sei und damit der Grund für eine Befristung fehle. Die EU-Richter erklärten jedoch, ...
Befristete Arbeitsverträge bei Neueinstellungen
Lediglich bei einem Viertel der Verträge folge hieruas auch eine Festanstellung. Bei den Industrieunternehmen werden befristete Verträge als Probezeiten ...
Befristete Arbeitsverträge boomen
Allerdings geht nach der Statistik jede zweite befristete Anstellung in eine unbefristete Festanstellung über. Allein wegen der Befristung sind die Beschäftigten aber nicht schlechter gestellt als die im Unternehmen unbefristet eingestellten ...
Immer mehr befristete Arbeitsverträge
Nach Ablauf der zwei Jahre muss der Betrieb entweder kündigen oder in eine Festanstellung wechseln. Eine uninformierter Betrieb kann dem ein oder anderen so ...
Befristete Arbeitsverträge: Generation Probezeit
Nach dem Karotte-Esel-Prinzip müssen sie dem Arbeitnehmer lediglich die Aussicht auf eine Festanstellung vor der Nase halten, damit er sich ins Zeug legt. ...
Befristete Arbeitsverträge verbauen die berufliche Zukunft
Selbst mit einem Hochschulabschluss sind die Chancen der jungen Italiener auf dem Arbeitsmarkt schlecht. Befristete Arbeitsverträge sind für viele die Regel ...
Befristete Arbeitsverträge: Zu Gast beim Arbeitgeber
Und der Trend dürfte auch im laufenden Jahr anhalten: Statt der begehrten unbefristeten Festanstellung erhalten Bewerber immer häufiger einen zeitlich begrenzten Vertrag, der oft für nur wenige Monate geschlossen wird und nach Ablauf verlängert wird ...