Strafen drohen: Keine Gehaltsangabe in Job-Inserat

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Nur in fünf Prozent aller Stellenanzeigen wird das neue Gesetz beachtet. Ab Jahreswechsel soll es Sanktionen geben. Seit März ist das neue Gleichbehandlungsgesetz in Kraft und damit auch die verpflichtende Angabe des Mindestgehalts und einer möglichen ...

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