Die ASP-Softwarelösung bildet den gesamten Prozess rund um das Recruiting ab - beginnend mit der Schaltung der Stellenanzeige über die Überführung der Bewerberdaten in ein Administrationswerkzeug bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter. ...
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Recruiting mit eigenem Bewerbermanagementsystem
Das reicht von der Schaltung der Stellenanzeige über die Überführung der Bewerberdaten in ein Administrationswerkzeug bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Das System ermöglicht die direkte Anzeigenschaltung auf dem eigenen Karriereportal oder ...
SAP Business Connector-Lösung für ein integriertes E-Recruiting
Dort erfolgt gemäss der Konfigurationsparameter die Übersetzung der Anfrage in ein entsprechendes XML-Dokument. Dieses wird via HTTPS an die ...
press1.de/MHM liefert e-Recruiting Lösung für die BSH in Schweden
Link zur Stellenbörse: http://www.mhm-systemhaus.de/BSH_Schweden Hintergrundinformationen: Die BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH ist mit einem Umsatz im ...
Einfach und direkt: massgeschneiderte E-Recruiting Lösung für Personaldienstleister
Unter dem Label "1 Job = 1Euro pro Stunde" können Firmen über das System "peRsy" von GermanPersonnel tagesweise Stellenanzeigen zu 24Euro pro Tag auf ...
Die Relevanz der Reichweite im Recruiting (Teil 1): Einführung und technische ...
Je grösser die Reichweite, umso höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass eine publizierte Stellenanzeige die gewünschten Bewerber erreicht. ...
Mitarbeiter Recruiting Printanzeigen sind tot
Im Kampf gegen Fachkräftemangel setzen Unternehmen dazu auf Employer-Branding, zB mit Videos und Social-Media-Kampagnen. 2003 erschienen die erste Ausgabe der "Recruiting Trends" in Zusammenarbeit des Centre of Human Resources Information Systems ...
Recruiting mal anders: Mitarbeiter per Post-its gesucht
September 2011 - 5000 Post-its hat die Strategieagentur diffferent für ihre Stellenanzeige benötigt. Über drei Etagen klebten die Berliner die kleinen Zettel an die Fenster ihres Gebäudes direkt an der Spree (Oberbaumbrücke), auf der Suche nach ...
Job-Börse studidoo.de schnürt Anzeigenpakete und bietet Recruiting ...
Die Internetplattform studidoo.de ist eine einzigartige Kombination aus Dienstleistungsportal, Online-Jobbörse und Social Network für Studenten, Absolventen sowie Unternehmen und Privatpersonen. Studenten und Absolventen nutzen studidoo.de kostenlos ...
Möglichkeiten und Grenzen von Recruiting 2.0
Diese Perspektive revolutioniert die Arbeit der Personalabteilungen: Sie müssen potenzielle Bewerber aktiv ansprechen, anstatt sich mit Stellenanzeigen und der eigenen Website zu begnügen. Erfolg im E-Recruiting: Wie ihn sichern, wie ihn messen? ...
Mit E-Recruiting gute Köpfe finden
Online-Stellenanzeigen allein können diesem Anspruch nicht mehr gerecht werden - selbst wenn sie auf zusätzlichen Kanälen wie Facebook, Twitter oder Mobile Apps angeboten werden. "Unternehmen müssen sich auf neue Methoden der Bewerberansprache ...