Sie hatte auf Festanstellung geklagt. Die EU-Richter urteilten aber, ob ein befristeter Arbeitsvertrag im Einzelfall durch einen sachlichen Grund - beispielsweise den vorübergehenden Bedarf an Vertretungskräften - gerechtfertigt sei, müsse von den ...
Wer elf Jahre lang für ein und denselben Arbeitgeber tätig ist, sollte ein Recht auf Festanstellung haben, fand sie und klagte. Das Bundesarbeitsgericht wies den Fall weiter an den Europäischen Gerichtshof (EuGH). Dieser hat nun entschieden, ...
Nach dem Referendariat ist vor der Festanstellung. So zumindest der Idealfall. Doch Frankfurt ist mit sogenannten Planstellen nicht mehr ganz so grosszügig gesegnet wie noch vor kurzer Zeit. Die Kollegien scheinen grösstenteils verjüngt, die Etats sind ...
Jeweils wurde sie als Vertretung für vorübergehend fehlende Mitarbeiter eingesetzt und klagte nach elf Jahren schliesslich beim Bundesarbeitsgericht auf Festanstellung, welches es dann vor die EU-Richter brachte. Diese entschieden, dass wegen ...
Mit der im Januar gestarteten Jobbörse arbeiten.at erweitert StepStone Österreich sein Portfolio an Online-Stellenmärkten: arbeiten.at richtet sich speziell an Jobsuchende aus den Bereichen Gastronomie, Handwerk und Gewerbe. Die Plattform punktet durch ...
Normalerweise gibt monster.com Karrieretipps wie "Sparen statt Kündigen" - nun ist die Jobbörse selbst vom Stellenabbau betroffen. Auch die Vermittler von Arbeitsplätzen leiden unter der Wirtschaftskrise. Der international operierende Konzern TMP ...
Sie hat ihren Traumjob über eine Stellenanzeige im SÜDKURIER gefunden: Angelika Müller, Personalleiterin von Schmidt Technology. Vom jüngsten Azubi bis zum ältesten Jubilar kennt Angelika Müller jeden im Haus. Ihre Tür steht immer offen, ...
Das Bildungs- und Teilhabepaket des Bundes soll - etwa im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitssuchende - Kinder und Jugendlichen eine Teilnahme an Angeboten von Nachhilfe, Musikschule, Klassenausflügen oder Mittagessen in Hort und Schule ermöglichen.
So wurden laut Jobcenter 339 ältere Arbeitssuchende wieder in den Arbeitsmarkt integriert. Das entspricht laut Schulze-Böing den Ergebnissen des Vorjahres. Es handele sich bei den vermittelten Arbeitsplätzen auch überwiegend um dauerhafte ...
Untersucht wurde, welche Faktoren ein Unternehmen für Arbeitssuchende anziehend macht und wie es gelingt, die passenden Mitarbeiter zu finden. Aus den Ergebnissen haben die Studienautoren folgende "sieben grössten Irrtümer" rund um das Thema Employer ...